정규직 80.2% ‘고용상태 불안’, 40대 89.3%로 1위

취업포털 잡코리아가 정규직 직장인 1,065명을 대상으로 ‘2016년 직장인 고용불안감 현황’을 조사했다.

전체 응답자 중 80.2%는 ‘현재의 고용상태에 불안감을 느낀다’고 답했다. ‘고용상태에 불안감을 느끼지 않는다’고 답한 응답자는 19.8%에 그쳤다.

지난 2007년 정규직 직장인 1,184명을 대상으로 같은 내용을 조사했을 때는 불안감을 느낀다고 답한 사람이 51.3%였다. 최근 10년 사이 고용상태에 불안감을 느끼는 정규직 직장인이 28.9%나 증가한 것이다.

성별별로는 여성이 81.3%로 남성(79.2%)보다 다소 높게 나타났다.

연령별로는 40대 직장인이 89.3%로 1위를 차지했다. 그 뒤를 이어 30대 직장인이 83.6%, 20대 직장인이 69.9%로 다들 높은 수치를 기록했다.

근무 기업별로는 중소기업이 83.5%로 가장 높았고 외국계 기업이 76.8%, 대기업이 73.7%, 공기업이 68.6% 순으로 조사됐다.

업종별로는 ‘기계/철강/조선/중공업’이 93.4%를 기록하며 가장 높게 조사됐다. 이어 ‘건설업’이 91.7%로 2위를 차지했다.

그 뒤를 이어 ‘금융업’(89.7%), ‘전기전자업’(87.0%), ‘제조업’(86.7%) 순으로 나타났다.

잡코리아 변지성 팀장은 “고용불안감이 높아지면 직장인들의 직무에 대한 만족도도 낮아져, 업무효율을 저해할 수 있고 더 나아가 기업경쟁력을 약화시키는 결과를 초래한다”며 “기업은 조직원들의 고용불안감을 낮추기 위한 다양한 대책을 강구해야 한다”고 주장했다.

또한 “직장인들도 수시로 자신의 이력서를 업데이트하면서 평소 자신의 커리어 관리를 하는 것이 유리하다”고 덧붙였다.