[서울=월드투데이] 김우정 기자 = 국회 환경노동위원회는 지난 14일 여야 3당 간사는 주 52시간 근무제 보완이 필요하다는 데는 공감하면서도 탄력근로제 단위 기간 확대 등 근로기준법 개정안에 대해 의논했지만 입장 차가 여전했다.

논의 쟁점 사항은 탄력근로제 단위기간과 다른 유연근무제인 선택근로제·특별연장근로제를 확대하는 두가지 내용이다.

여당은 탄력근로제 단위기간으로 노사정이 합의한 6개월까지 확대해야 한다는 입장이며 선택근로제·특별연장근로제는 확대는 노사정이 합의한 사안이 아니라는 이유로 선뜻 동의하지 못하고 있다.

야당은 탄력근로제 단위기간으로 1년까지 늘려야 하며 선택근로제·특별연장근로제는 경영계의 입장을 강력하게 주장하고 있다. 

정부는 내년부터 주 52시간제를 적용받는 50~299인 중소기업들이 차질 없이 업무를 준비할 수 있도록 탄력근로제 단위기간을 늦어도 다음주까지는 여야가 합의해 주기를 바라고 있다.